Pacto Mundial de las Naciones Unidas alienta a las empresas a promover y proporcionar un salario digno como un aspecto esencial del trabajo decente para garantizar que todos/as los/as trabajadores/as, familias y comunidades puedan vivir con dignidad. Para obtener más información sobre nuestro trabajo sobre este tema, visita nuestra página web.
Acerca de la Plataforma de Acción por el Trabajo Digno en las Cadenas de Suministro Global del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
El Pacto Mundial de las Naciones Unidas lanzó la Plataforma de Acción por el Trabajo Digno en las Cadenas de Suministro Global en 2017 para construir una alianza de empresas, redes locales del Pacto Mundial y organizaciones asociadas que están comprometidos a respetar los derechos humanos y laborales al ejercer influencia dentro de sus cadenas de suministro y tomar medidas para combatir los déficits en el trabajo digno. Esta plataforma construye el escenario requerido para avanzar en el trabajo digno en cadenas de suministro globales a través de prácticas de compras sostenibles y compromiso con los proveedores, y demuestra cómo los derechos humanos y laborales son críticos para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Para mayores detalles o para consultar una lista de las compañías participantes, visite el sitio web de la Plataforma de Acción.
Acerca del Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Como parte de una iniciativa especial del Secretario General de la ONU, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas es un llamado a las compañías de todo el mundo para alinear sus operaciones y estrategias con Diez Principios en las áreas de los derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción. Nuestro propósito es el de acelerar y escalar el impacto colectivo global de las empresas respetando estos Diez Principios y generando avances en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, a través de la acción en compañías seleccionadas y ecosistemas que faciliten el cambio. Con más de 12,000 compañías y 3,000 signatarios no comerciales basados en más de 160 países, y 69 redes locales, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas es la iniciativa corporativa mundial más grande en materia de sostenibilidad -un Pacto Mundial unificando las empresas para un mundo mejor-.
Para mayor información, síganos como @globalcompact en las redes sociales
y visite nuestro sitio web en unglobalcompact.org.
Los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas
DERECHOS HUMANOS
Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los Derechos Humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia y
Principio 2: asegurarse de que no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
NORMAS LABORALES
Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva;
Principio 4: apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción;
Principio 5: apoyar la erradicación del trabajo infantil; y
Principio 6: apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
MEDIOAMBIENTE
Principio 7: Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente;
Principio 8: fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental; y
Principio 9: favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
ANTICORRUPCIÓN
Principio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.
Los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas se derivan de: la Declaración Universal de Derechos Humanos, la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo sobre Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, la Declaración de Río sobre el Medioambiente y el Desarrollo , and la la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción.